1.職訓局/教育部相關人力提升計畫訓練課程執行 2.產業職能訓練/能力鑑定考試 3.教育訓練提供 4.研習/師資訓練 5.證照考試 6.訓練場地出租

一.簡介 福壽實業創立於民國9年,至54年變更為「洽發實業股份有限公司」並登記「福壽牌」為商標。民國74年公司名稱改為「福壽實業股份有限公司」,民國79年股票掛牌上市。發展至今已邁入第91個年頭,我們始終兢兢業業地深耕易耨,以不畏艱難的樂觀態度,為追求全民更優質的生活與新「食」代而努力,並對農業的發展付諸關心,及創造更適合寵物與水族的食品,且將觸角延伸至生物科技領域,致力提升每一層面的民生需求,期與台灣的脈動攬轡並進,以高瞻遠矚的國際觀全方位發展,研發更精良的產品,提高競爭力。 二.企業使命、願景及價值觀 (一)使命-提供全民健康安全的食糧 (二)願景-發展綠色企業,再創新紀元 (1) 對內—創造舒適的工作環境,提升員工滿意度 (2) 對外—不斷創新市場需求符合健康安全環保之產品 (3) 新事業之投入以綠色相關產業為主軸 (三)價值觀-忠誠、勤檢、求新、求行、負責、團結、敬業、樂群 三.經營理念 (1)勤儉信實、永續經營 福壽實業集團,自民國九年創業以來,一直秉持『勤儉信實』的經營原則, 以創新事業,宏觀國際的信念,永續經營的積極態度,來拓展事業。 (2)品質至上、顧客第一 『品質至上、顧客第一』是我們所堅持的服務政策,我們提供最佳的產品品質及最親切的服務,來滿足消費者的需求,贏得顧客滿意。基於這樣的堅持,我們先後獲得了正字標記、GMP品質認證與ISO-9001 國際品質認證。 四.經營事業體系 福壽集團經營事業體系 「品質至上、顧客第一」是我們所堅持的服務政策,在因應市場現況及國際政經變化多端下,全面加強各項營運風險的管理,總管理處統籌各項業務,以組織精簡化、資源整合的運用,強化作業流程的合理化,落實管理的執行力,更以國際視野,擴展市場。 (一)流通事業群-關心消費者,全商品面面俱到。 (二)食糧事業群-天下好油,盡在福壽。 (三)飼糧事業群-全心投入,為養殖業注入心力。 (四)農業資才事業部-全心投入,研發不斷。 五.福壽社會福利基金會 發展社會福利,並非僅在福利工作上加幾個補釘即可,早在民國66年,福壽實業前董事長洪炳煌先生結合五位企業董監事,集資五百萬元,成立財團法人福壽社會福利基金會,希望以具體行動,回饋社會。多年來基金會在諸董事先生的支助下,基金已達新台幣三千萬元,工作目標由慈善救助擴大至獎掖學子以及社會福利文教活動,歷年濟助支付金額達二千多萬元,由於辦理績效優異,自民國76年省政府開始辦社會福利基金會評選活動起,連年獲得績優殊榮。 六.教育訓練 完善之員工教育訓練,包含內訓及派外訓練,公司於99年度榮獲職訓局TTQS評鑑銅牌。 七.未來展望 福壽實業創業至今,由於企業全體人員上下一心,同心努力,才奠定了現在的企業根基。今後將繼續向下紮根,向上茁壯;不但要在國內開創一片新天地,更要積極拓展海外的活動舞台。放眼未來,我們將朝著「多元化、國際化、邁向新世紀」的目標努力不懈、昂首向前。不論現在或未來,我們都可以自豪的說:福壽實業FOOD SO GOOD!

北訓電腦教學中心成立於民國八十五年五月,以專業、服務的熱忱致力於台灣資訓教育品質的提昇與資訊人力資源的充分開發與運用。近年來,北訓電腦教學中心承辦行政院勞委會職訓局之短中長期職業訓練。屢次評選為優良職業訓練之培訓單位,如此殊榮,深植北訓電腦教學中心全體員工心中,致全力維持高品質的教育訓練與高品質的就業輔導為我們的首要目標。目前北訓電腦教學中心於台中、台南、高雄皆以分別設立了專業的教學中心,其專業服務除了包含現今職場上所需之所以電腦課程的教育訓練外,並審慎地與全國多所知名學校、工會、協會、顧問中心合作辦理電腦能力檢定、Linux、CISCO、JAVA、MCSE、TQC等國內外認證、就業輔導說明會、軟體技術研發、包班訓練、網路規劃等超水平的服務項目。

勵行國貿/會計/證照為全國首創商業專訓中心,也是全台灣第一所專門傳授實務經驗及專業考照的補習班;四十多年來,勵行一向本著誠信、務實的態度辦學,我們一直在網羅最專業的老師來勵行教學,師資陣容堅強,並且創立『 一次繳費、終生學員 』的制度,提供勵行學員一個最佳的學習途徑,和永久免費學習的環境;不僅造就了每個學員在專業領域中的頂尖技能,且考取專業證照,實務訓練、證照考試、高薪就業~一次完成,為工商企業界培訓了數十萬名外貿、會計專業人才而響譽業界。 本中心~ 通過行政院職訓局TTQS國家訓練品質評鑑 記帳士協會評鑑為輔考績效特優單位 經濟部中小企業終生學習護照課程登錄單位

本會是屬於職業工會的團體,承接勞健保等相關業務,培訓專業芳療人員並與職訓局搭配職業訓練養成班別,本會目前會員人數3百多位,並有志工團隊對外服務

本工會成立於91年，所聘請的師資皆取得無數個獎狀擁有師鐸獎及講師資格並具有美容乙級証照，美容12年以上經驗，工會於每年參與職訓局之在職勞工第二專長培訓，除了為美容美髮業界提供勞健保服務外，並對外開放美容美髮教學，希望提供給有心跨入美容業的人士，一個正當安全的學習環境. 工會除積極輔導有心從事美容行業者正當的學習管道習得技能外，亦積極爭取政府相關單位之支持與輔助，期盼籍由工會之力量，給予最多人最大的協助。 　　除美容技能的訓練外，本會亦提供學員及廠商間工作謀合之服務，並與積極參與社區大學教育推廣教學、與職訓局課程開辦事宜。

創始於2002年,目前全省擁有17個台名營業單位,秉持「經營永續的幸福感」的經營理念為社會大眾提供福祉,讓參與台名事業的夥伴擁有終身幸福的幸福感。 更以『愛語-講好話;利行-做好事;同事-交好友;佈施-用好心』作為公司的核心價值感。在「以人文宣揚理財,以教育培養人才,以慈悲福利社會,以共修淨化人心。」的共識下,有效契約已超過30億,繼續率高達97.9%以上。 台名保經因應社會大環境的轉變,在老齡化、少子化、單身化的威脅下,以退休安養及財務規劃作為貢獻大眾的最重要主軸。並提供多樣化的理財商品,齊全的保障性保險單為大家創造超值利益。 台名並擁有一般經代公司最為缺乏的訓練和活動,新人班、主管訓、在職訓、進修會、專題演講、公益演講、禪修班等,既系統化又豐富。 為了提昇社會形象及回饋社會,台名有相當多受尊重的公益活動,捐血、關懷老人、捐助原著民兒童圖書館、贊助孤兒一直不遺餘力 。 台名保經除了迅速成長外、還以「成為台灣經代界之最佳標竿,保險從業人員唯一選擇」做為公司願景,期望為國家做出最大貢獻。 1.保險業是可以進來了解,且讓自己理財觀念更健全 2.但是每家保險公司都要考核業績,事實上開發業績時好時壞 ,業績不到,被考核掉, 則續佣也沒有了 3.保經可以規劃近25家的商品,才真正能為客戶找到經濟實惠的方案,目前有電話行銷,有第4台電視銷售,有銀行理專銷售,有保代經代....行銷路線廣,如何讓自己容易行銷,必需思考之 4.事業要評估自己的發展,而非人情的牽絆,如果考慮這是永遠的兼差事業,最好找不考核,但自主作業的公司,工作較有尊嚴,也免去為了業績去騙保單,台名保經不考核業績,想賺錢者,自己努力以赴 5.台名績效優的員工,可以配到股票,所以員工也是老闆 6.我們歡迎品德佳的人 http://www.tabc.com.tw/

多元智慧托兒所成立迄今十年 為社會局立案之托兒所 採蒙氏教學 收托照顧對象為二歲半至五歲幼兒 本所教職員皆充滿愛心細心與教職熱忱 歷屆評鑑皆有相當優異的成績 歡迎有熱忱及蒙氏教學經驗的老師加入我們

配合職訓局辦理各項職業訓練課程,並輔導學員考取證照及訓練課程結束後的就業輔導,以增加學員就業上的能力!

德鍵企業有限公司設立於1993年,初期是以進出口貿易為主。 1994年開始投入資訊科技產業,成立系統開發部門,同年於美國新澤西州設立The Linden Group Corp.,建立北美市場銷售及維修中心,而主要銷售產品為工業電腦及其週邊設備、醫療電腦、中小尺吋(5”~32”)LCD及大尺吋(42”~57”)數位看板LCD等。 2000年公司有鑑於人才的重要性,積極投入人力資本投資,於該年經行政院勞委會職訓局核准設立『附設職業訓練中心』,培訓公司員工,以提昇自身競爭力,並進而接受公民營事業機構委託辦理專業人才培訓,歷年來共培訓逾300班次,具優質訓練品質管理制度(於96-99年均經行政院勞委會職訓局訓練品質系統評核為金牌等級),辦訓其間更屢獲職訓局及委訓單位表揚肯定,也奠定職訓中心優質訓練口碑。 2007年成立『政府專案部』開始承辦行政院勞委會職訓局人力資源相關專案彙管,如「TTQS訓練品質系統/雲嘉南區服務中心」、「產業人才投資方案」、「協助事業單位人力資源提升計畫」等專案,逐步朝人力資源發展的方向前進。 2009年有鑑於數位內容產業的未來性,並結合本公司現有之數位看板LCD銷售及附設職業訓練中心之學習數位化,遂成立『數位設計部門』,致力於數位平台整合、數位內容整合及數位行銷整合之研究與開發,期許在數位內容產業創造出非凡成果。 德鍵企業有限公司設有四大部門(貿易部、職業訓練中心、專案部、數位資訊整合部門),以開發創新的科技產品為目標、以投資人力資本為基石、以水平展開為策略、以持續改善為信念、以終身學習為使命,為公司、員工、乃至社會盡一份心力,發展創新科技產品及培訓專業、優質人才。